营销你用对方法了吗?几个思路,教你夺取顾客心智

客户经理-小张

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“ 营销无处不在,如何才能实现有效的营销是很多企业在研究的课题。雅虎前直销副总裁赛斯·高汀,给出了 4 个营销思路,从瞄准定位,争夺用户心智,到迅速传播,最后得到认可助力成交。


在后疫情时代和互联网+时代,如何进行有效的营销?


有效营销的前提是:行之有效、以夺取顾客心智为终极目标的基础思路。


现代营销思想大师、畅销书作者塞斯·高汀(Seth Godin),在其新作《这才是营销:只有学会看,才能会被看见》中,系统阐述了鬼才式营销理念,重新定义数据时代生产者、营销者、消费者的关系,深刻揭示营销本质与核心,最终实现改变,创造价值!


这里有5 个例子阐释了 5 条重要的营销基础思路,或许对营销方案的制定和执行有所启发。


思路 1:
营销,就是让顾客觉得「更好」


寻找「更好」,是营销工作永恒的重点。

做到「更好」,才有机会在竞品中脱颖而出。然而,什么才是真正的「更好」?


记住,「更好」不是由你来界定,而是要由你的顾客来界定——不要你觉得,要顾客觉得。


例子:评判新款狗粮好坏的并不是狗狗。


现在养狗的人越来越多,狗粮也开始呈现各种花样。狗粮一定在变得更好,更有营养,当然也更加美味。


最近几年来,美国人在狗粮上花的钱多于 240 亿美元。狗粮的平均价格一路飙升,食材成分的美食性质也扶摇直上,如里面添加了红薯、驼鹿肉和美洲野牛肉等。


然而,买狗粮的从来不是狗狗自己。随着狗粮价格的上升,狗粮的味道可能更加可口,但事实上,我们作为人不知道狗狗们是不是真的更喜欢新的狗粮,因为我们不是狗。但可以肯定的是,狗主人们更喜欢新的狗粮。



因为狗粮是卖给狗主人的。他们关注的是狗粮给他们的「感觉」——照顾忠实、友爱的动物给他们带来的满足感,购买奢侈物品体现出的地位,以及愿意分享该物品表现出的慷慨大方。有些狗主人想要在狗粮上花费更多的金钱,有些想要不含淀粉的狗粮,这其实都出于狗主人对自我的安慰。


狗粮的成功创新,不是为狗狗准备的,是为养狗人准备的。


重点:吸引具有消费决策权的受众


这个例子的目的不是为了帮助你更好地销售狗粮,而是去理解:「性能」和「吸引力」之间的相关性不都是很大,就像工程师选择的性价比最佳组合很少被市场选择。


我们大脑里有两种声音 :一种是狗狗的声音,狗狗的声音用词不多,但很清楚它想要什么。


另一种是狗主人的声音,这种声音细致入微、复杂难解,甚至自相矛盾。这些数不清的声音输入我们的大脑,很容易让我们混淆、忽略。


与根据一百种因素(但绝不包括味道)选择狗粮的养狗人一样,你寻找的服务对象也会关注一系列不同的事物和情感,而不是只是对比。


思路 2:
客户们需要的其实是「感觉」


品牌营销能够走进用户心里,重要的就是以客户为中心,品牌以故事输出的方式,以吸引受众,进而实现情感共鸣,那成交变便成为了水到渠成的事情。


例子:「四分之一英寸钻头」需求所包含的真谛。


哈佛大学营销教授西奥多·莱维特有一段名言:「人们不想买一个四分之一英寸的钻头,而是想要一个四分之一英寸的洞。」


这段话的精髓是,钻头只是一个特征,一个达到目的的方法,人们真正想要的是这个钻头能够钻出来的洞。当然,没有人单纯想要一个洞。人们想要的是那个洞钻出来之后能够挂到墙上的架子。


既然墙上有一个四分之一英寸的洞,就可以把架子固定在墙上,把那些曾经杂乱无章的东西摆放到架子上。也就是说,他们想要的是看到「东西井然有序摆放在架子上的感觉」。


他们还想要一种自己动手实现这种变化的满足感或者是,当配偶欣赏他们的工作时,他们在家里地位的提升。又或者是,看到卧室不再乱七八糟而是干净安全后内心的宁静。


「人们不想买一个四分之一英寸的钻头,他们想要感到安全和被尊重。」 这才是真谛。


重点:品牌提供给顾客的「感觉」是能够实现成交的重要条件。



人们想要的是能够为他们服务的东西,他们想要这些东西带给他们的感觉,而他们想要的感觉没有太多种类。


本质上,大多数营销传递的都是同一类的感觉。我们只是通过不同的方式并借助不同的服务、产品和故事进行传递,我们在不同的时刻为不同的人传递感觉。


如果你可以给某个人带去归属感、联系、宁静的心境、地位,或者其他人们最愿意获得的感觉之一,你就做了一些有价值的事。


你卖的东西只是实现这些感觉的途径,但如果我们只关注战术,而忽略了结果的话,那我们就会让所有人失望。


思路 3:
顾客的行为由各自的内心故事决定


人们总是根据自己内心的故事做事情。


人们想做的事情就是行动起来强化他们内心的故事——「像我们这样的人会做这样的事」。


例子:人为什么拒绝蟋蟀而吃牛肉?


你吃过蟋蟀吗?感到膈应?但在很多地方,蟋蟀确实是人们获取蛋白质的一个很好的来源。


你吃过牛肉吗?尽管牛肉的生产可能是全球变暖的原因之一,尽管牛肉对人类来说实在是一种效率不高的食物,但手机前的大部分人,大概都曾在最近吃过味道不错的牛肉菜品。


如果不考虑遗传的因素,如果我们不是天生就对蟋蟀和牛肉有一种注定的感觉,如果没有明确的原因非要从中二选一的话,为什么蟋蟀会让我们感到膈应,而牛肉却让我们感到有胃口呢?


那是因为「像我们这样的人吃这样的东西」——难以接受食用蟋蟀这件事,是由我们的内心故事决定的。


重点:内心故事由什么决定?


我们的内心故事,由我们所处的环境,或说「文化」决定,比如你身边同伴的观念。


对于我们大部分人而言,从记事起,一直到呼吸终结的那一刻, 我们的行为都主要受一个问题驱使 :「像我一样的人做这样的事吗?」


  • 像我一样的人不会偷税漏税。

  • 像我一样的人拥有一辆汽车,我们不乘坐公共汽车。

  • 像我一样的人有一份全职工作。

  • 像我一样的人想去看詹姆士·邦德的新电影。


甚至当我们采取了「局外人」的行为、当我们做了大部分人经常不会做的事,我们仍然希望自己能够与那些「局外人」的行为形成结盟。


我们选择穿亮粉色的衬衫、黄色的裤子,不穿袜子,因为我们告诉自己「这样穿很舒服」——但大部分情况是因为,我们想象中成功的自己就是那个样子的。



思路 4:
找到你的「最小有效市场」


最小有效市场的目标,是找到这样一些人:他们能够理解你,能够爱上你希望带他们去的地方。


重点:找到和维系「最小有效市场」的 9 个建议:


1)带着感同身受的心态看到一个真实的需要,不是发明的需要,不是「我该如何创业」,而是「这有什么影响」。

2)聚焦于最小的有效市场 :「怎么让很少的几个人离不开它,并且即使少也值得一做?」

3)与服务对象的世界观相匹配,给他们讲述他们愿意听的故事,用一种他们迫切想要理解的语言讲这个故事。

4)让你的故事易于传播,如果每一个会员都带来一个新会员,几年之内,你将拥有数量十分庞大的会员量。

5)获得服务对象的关注和信任,并保持住。

6)提供更加深入的方法,不要为你的工作寻找会员,而是努力为你的会员寻找合适的方式。

7)在这个过程中的每一步,随着会员朝着他们的目标前进,记得制造紧张并进行缓解。

8)曝光,要经常曝光。

9)聚焦于有用的那部分工作,不要给自己铺太大的摊子。



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